من أكثر الأمور التي يبحث عنها الكثير من المغتربين في المملكة العربية السعودية هي إمكانية تمديد إقامة الموظف. وقد أتاحت المملكة العربية السعودية هذه الخدمة إلكترونيًا من خلال منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية السعودية، والتي يمكن القيام بها بسهولة عبر الإنترنت. ستتعرف في هذه المقالة على كل ما يحتاجه المقيمون العاملون في المملكة للحصول على تمديد تصريح إقامتهم.
خطوات تمديد إقامة الموظف في السعودية
يمكن تجديد إقامة الموظف في الموعد المحدد في المملكة العربية السعودية عبر منصة أبشر الإلكترونية من خلال استكمال الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول منصة أبشر مع اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- بعد ذلك قم باختيار الخدمات الإلكترونية.
- ثم اختر خدمات المكفولين، أي المقيمين في المملكة.
- ثم تقرر بعد ذلك تمديد تصريح إقامتك.
- يتم إدخال رقم إقامة الموظف ومن ثم اختيار نوع الإقامة.
- والخطوة التالية هي إدخال تاريخ انتهاء الإقامة.
- ثم أدخل تاريخ بدء الإقامة الجديدة.
- وأخيرا، انقر على زر “إرسال التطبيق”.
- بعد تقديم الطلب، سيتم التحقق من البيانات ومنح الموافقة على التمديد. سيتم بعد ذلك إرسال رسالة نصية قصيرة إلى صاحب العمل لإبلاغه بنجاح التمديد.
الشروط المطلوبة لتمديد إقامة الموظف في الوقت المناسب
تم وضع بعض الشروط للتمكن من تجديد إقامة الموظف في المملكة العربية السعودية في الموعد المحدد. ويجب أن تكون هذه الشروط كما يلي:
- يجب أن تكون الإقامة سارية المفعول.
- أن يكون الموظف مقيماً في المملكة العربية السعودية.
- ويجب على الموظف أيضًا دفع رسوم التجديد.
- أن يكون الموظف قد قام بسداد جميع المخالفات المرورية المكتشفة ضده.
رسوم تمديد تصريح إقامة الموظف في الوقت المناسب
تبلغ رسوم تمديد تصريح إقامة العامل في الوقت المناسب 650 ريالاً سعودياً لعمال المنازل و1150 ريالاً سعودياً للعمال الآخرين.
ملاحظات: يمكن تمديد تصريح الإقامة حتى 60 يومًا قبل انتهاء صلاحيته، ويمكن أيضًا تمديد تصريح الإقامة بعد انتهاء صلاحيته، ولكن عن كل يوم تأخير سيتم فرض غرامة تأخير قدرها 100 ريال سعودي على صاحب العمل يجب تقديم طلب تمديد تصريح الإقامة قبل انتهاء مدته حتى لا يتعرض الموظف للغرامات أو الترحيل.